Manager bedrijfsvoering | Controller | lid MT

Wat ga je doen

Als Manager Bedrijfsvoering / Controller ben je verantwoordelijk voor alle ondersteunende diensten op het servicebureau. Je geeft leiding aan de afdelingen Financiën/ICT, HR, Klantadvies en Marketing. In totaal circa 9 collega’s. Binnen deze teams werk je samen met ervaren professionals op wie je kunt bouwen en die klaarstaan om met jou verder te groeien en te professionaliseren.

Je bent sparringpartner van de directeur-bestuurder en levert als lid van het managementteam een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen en strategische koers. Je stuurt de planning & control-cyclus aan, borgt de kwaliteit van onze administratieve organisatie, draagt zorg voor de optimale inrichting van de ondersteunende processen voor onze locaties, collega’s en ouders en vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare kaders. Je houdt overzicht, ziet waar risico’s ontstaan en zorgt dat de organisatie tijdig kan bijsturen.

In het kort:

• Leidinggeven aan de afdelingen Financiën/ICT, HR, Klantadvies en Marketing.
• Samenwerken met betrokken, ervaren professionals die hun vak verstaan.
• Verantwoordelijk voor financiële administratie, planning & control en management rapportages.
• Adviseren van directie, management en Raad van Toezicht.
• Optimaliseren en verbinden van interne processen.
• Verantwoordelijk voor subsidies, bekostiging, debiteurenbeheer en fiscaliteiten
• Verantwoordelijk voor de dienstverlening, processen en resultaten binnen de verschillende afdelingen
• Complementaire rol in het MT en bijdragen aan slagvaardige realisatie van strategische keuzes en organisatiedoelstellingen.

Wat vraagt Kids2b

Je bent een verbindende, daadkrachtige en analytisch sterke controller die makkelijk schakelt tussen strategie en operatie. Je communiceert helder, neemt besluiten wanneer dat nodig is en weet anderen mee te nemen in veranderingen.

Belangrijke competenties:
Leiderschap | Plannen & organiseren | Besluitvaardigheid | Samenwerken | Analytisch vermogen | Kwaliteitsgerichtheid | Integriteit

Wat breng je mee?

• Hbo/wo-werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als controller en met het leidinggeven aan meerdere bedrijfsvoeringsafdelingen.
• Kennis van financiële processen, administratieve organisatie en relevante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met digitalisering en automatiseringspakketten.
• Ervaring met HR- of organisatieontwikkeling is een plus.
• Enthousiasme, inspiratie en plezier bij het samen optrekken binnen deze betekenisvolle organisatie en dynamische branche.

Wat biedt Kids2b

Kids2b biedt je een veelzijdige en invloedrijke functie in een maatschappelijk betrokken, betekenisvolle ondernemende organisatie.

• Een strategische MT-rol met directe invloed op de verdere professionalisering en toekomstbestendigheid van Kids2b
• Korte lijnen en een informele, betrokken cultuur, waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan
• CAO Kinderopvang: schaal 11, max. 5.939,- o.b.v. 36 uur per week, maximaal 82.600,- per jaar o.b.v. 36 uur per week en inclusief vakantietoeslag en vaste eindejaaruitkering van 8%
• Bijna 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband
• Goed bereikbaar met het OV: het kantoor van Kids2b ligt direct naast treinstation Winsum. Liever met de auto? Dan geldt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Flexibiliteit in werktijden (binnen de kaders van de functie) en aandacht voor een gezonde werk-privébalans
• De mogelijkheid om bij te dragen aan een maatschappelijk relevante organisatie met duidelijke ambities en impact

Over Kids2b

Stichting kinderopvang Kids2b is een maatschappelijke, betrokken organisatie in Groningen. Met 31 locaties en circa 240 medewerkers is Kids2b een groeiende en professionele kinderopvangorganisatie. Vanuit pedagogische expertise, integrale verbinding en een onderscheidend aanbod draagt Kids2b bij aan een sterke pedagogische basis voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Door samen te werken vanuit een gedeelde visie, ontstaat een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waar kinderen zich optimaal en op hun eigen wijze kunnen ontwikkelen. Kwaliteit, plezier en oprechte aandacht voor kinderen én medewerkers staan centraal, met ruimte voor professionele autonomie en vakmanschap.

Kids2b gelooft dat duurzame impact ontstaat door samenwerking, wendbaarheid en continu leren, zodat ze kunnen inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende behoeften. Om de gezamenlijke ambities waar te maken en de organisatie verder te professionaliseren, wordt het Management Team versterkt met een Manager Bedrijfsvoering die samen met alle collega’s bouwt aan een toekomstbestendige Kids2b.
Meer informatie over de organisatie vind je op www.kids2b.nl

Hebben we je interesse gewekt? Neem dan snel contact op, dan plannen we op korte termijn een kennismakingsgesprek in.
Je kunt via onderstaande button direct solliciteren.

Of wil je eerst meer weten? Stel je vragen snel en eenvoudig via Whatsapp!
start Whatsapp

Neem gerust telefonisch contact op met Lex Muntinga, managing consultant van Aksend, via 050‑3171142 en ontdek of deze rol bij jou past.

Kids2b werkt voor deze vacature samen met Aksend, een gespecialiseerd executive search bureau.